Öffnet in einem neuen Tab
Ausbilder-Dialog: Das Barcamp für alle, die ausbilden.Mehr erfahren
Beliebt: Trainings & Workshops für Azubis und Ausbilder, bewertet mit Note 1,3Mehr erfahren

Ausbildung darf easy sein. Für alle Seiten.

AZUBeasy verbindet Ausbildungsbetriebe und junge Menschen. Mit Trainings, Workshops, Vorträgen und Recruiting-Formaten, die Ausbildung so zeigen, wie sie wirklich ist.

Lisa Kühn, Gründerin von AZUBeasy, mit verschränkten Armen

Vielleicht kennst du AZUBeasy aus:

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung
ARD
IHK Magazin
Kiehl Verlag
LIFT Magazin
Magazin Luftballon
Personalmagazin
Sanhaus Business Magazin
Startup Valley
Stuttgarter Zeitung

Damit Unternehmen von Ausbildung profitieren.

Azubis bleiben dort, wo sie sich ernst genommen fühlen. Ausbilder sind wirksamer, wenn sie wissen, was junge Menschen heute wirklich beschäftigt. Genau an dieser Stelle entscheidet sich, ob sich eure Ausbildung auszahlt.

Dafür gibt es AZUBeasy: als Brücke zwischen beiden Welten.

Was mir Azubis jeden Tag erzählen, fließt in meine Arbeit mit Betrieben. Und was ich in Betrieben erlebe, wird zu Inhalten, die Azubis wirklich weiterhelfen.

Was wollen wir gemeinsam bewegen?

Für Ausbilder & Unternehmen

Azubis stärken. Ausbilder entlasten. Nachwuchs gewinnen.

  • Trainings und Workshops für Azubis und Ausbilder
  • das Recruiting-Format „1 Tag als Azubi“
  • Barcamp, bei dem sich Ausbilder endlich mal untereinander austauschen
Zum Angebot für Ausbilder & Betriebe
Illustration: Ausbilderin präsentiert vor Azubis mit Laptop

Für Veranstalter

Die Stimme für Ausbildung. Auf eurer Bühne.

  • Keynotes, Impulse und Panels zu Wertschätzung, mentaler Gesundheit und dem, was die Gen Z von Ausbildung erwartet
  • Unter anderem beim Deutschen Ausbildungsleitungskongress, bei der DGFP-Jahrestagung Berufsausbildung und auf der didacta.
Zum Angebot für Veranstalter
Illustration: Speakerin am Rednerpult vor Publikum

Für Schüler:innen & Azubis

Alles, was deine Ausbildung ein bisschen easier macht.

  • Onlinekurse zu Finanzen, Ausbildungsstart und mentaler Stärke
  • kostenfreie Checklisten & Guides
  • Podcastformat und Videos für mehr Berufseinblicke
  • Community zum Austauschen
AZUBeasy für Azubis entdecken
Illustration: Gruppe junger Menschen mit Laptop, Büchern und Kopfhörern
Lisa Kühn sitzt lächelnd mit Cap auf einer Steintreppe vor einer grauen Holztür

Hi, ich bin Lisa. Und mein Weg war alles andere als easy.

Ich habe selbst eine Ausbildung zur Hotelfachfrau gemacht und danach BWL studiert. Mein Weg hatte einige Umwege, und genau die haben mich Ende 2021 zur Gründung von AZUBeasy gebracht. Meine Mission: Ausbildung soll der Grund dafür sein, dass junge Menschen gerne in einem Betrieb bleiben und maximalen Mehrwert stiften.

Heute erreiche ich jeden Monat über 58.000 junge Menschen und spreche als Expertin für Ausbildung auf Bühnen wie der didacta und der DGFP-Jahrestagung Berufsausbildung. Als „große Schwester für Azubis“ bekomme ich laufend mit, was sie in ihrer Ausbildung aktuell beschäftigt. Oft sind das Dinge, die sie ihrem Betrieb so nie sagen würden. Das ist ganz normal, bei mir war es damals genauso.

Genau diese Perspektive beider Seiten bringe ich in Betriebe jeglicher Branchen. Ich arbeite direkt mit euren Azubis und gebe euch als Ausbilder und HR einen Blick in ihre Welt, den ihr sonst kaum bekommt. Damit ihr und eure Azubis noch mehr aus der Ausbildung herausholt.

  • Zertifizierte Trainerin & Business Facilitator / Moderatorin
  • 1. Platz beim Gründerinnen-Wettbewerb
  • 3. Platz beim Female Founders Cup 2025
Mehr über Lisa & AZUBeasy

Bewertet von denen, die dabei waren.

0 %

der Azubis und Ausbilder empfehlen Lisas Trainings weiter

Erhoben über die Feedbackabfrage nach jedem Training.

0+

Workshops

Vor Ort in Betrieben, auf Messen und in IHK-Formaten. Von der Einführungswoche am Flughafen Stuttgart bis zu mehrtägigen Trainings bei Sonepar.

1,0

durchschnittliche Bewertung der Trainings

Auf der Schulnoten-Skala, vergeben von Azubis und Ausbildern. Und Azubis sagen ziemlich ehrlich, wenn ihnen etwas nicht gefällt.

0+

Azubis & Ausbilder begleitet

Von JYSK bis zum Flughafen Stuttgart. In Trainings und in den Azubinaren der IHK sitzen Menschen, die Ausbildung jeden Tag leben. Mit ihnen arbeitet Lisa an dem, was im Alltag wirklich hilft.

Nicht nur darüber reden. Machen.

Weitere Projekte entdecken

Kärcher Youth Uni

Impuls vor 500 Schülern in der Kärcher Youth Uni

„Ich möchte mich von Herzen dafür bedanken, dass du dir die Zeit für unsere Veranstaltung genommen hast – und das, obwohl meine Anfrage so kurzfristig kam. Die Kommunikation mit dir war absolut reibungslos und erfreulich„Ich möchte mich von Herzen dafür bedanken, dass du dir die Zeit für unsere Veranstaltung genommen hast – und das, obwohl meine Anfrage so kurzfristig kam. Die Kommunikation mit dir war absolut reibungslos und erfreulich schnell. Was die Veranstaltung selbst angeht, hast du ja selbst erlebt, wie begeistert die Teilnehmenden waren. Wir haben durchweg positives Feedback von den begleitenden Lehrkräften erhalten. Auch die Tatsache, dass während der Fragerunden und sogar nach der Veranstaltung noch zahlreiche Jugendliche auf dich zukamen, um ihre Fragen zu stellen, spricht Bände für die treffende Tonalität und die Inhalte deines Vortrags. Deine offene Art, mit deinem eigenen „kurvigen“ Erfolgsweg umzugehen, hat sicherlich vielen Schülerinnen und Schülern Mut gemacht und ihnen eine neue Perspektive für die eigene Zukunft aufgezeigt. Ich werde definitiv prüfen, ob wir dich für weitere Veranstaltungen anfragen können, und spreche eine 100%ige Weiterempfehlung für dich aus!“

Mehr lesenWeniger anzeigen

Alexandra Kuchenbrod

Specialist Visitor Experience Management, Alfred Kärcher SE & Co. Kommanditgesellschaft

Kärcher Youth Uni

Vorträge & Panels

2-tägige Trainings in der Onboardingwoche

Zwei interaktive Trainings mit über 20 Auszubildenden des Flughafen Stuttgart in der Onboardingwoche zum Start als Azubi, zu Rechten und Pflichten sowie mentaler Gesundheit und Motivation

„Lisa hat im Rahmen unserer Einführungswoche zwei Workshops zu den Themen Rechte & Pflichten sowie Business Knigge und Motivation, Ziele & Mindset für unsere neuen Auszubildenden durchgeführt. Die Abstimmung im Vorfeld verlief reibungslos und unkompliziert„Lisa hat im Rahmen unserer Einführungswoche zwei Workshops zu den Themen Rechte & Pflichten sowie Business Knigge und Motivation, Ziele & Mindset für unsere neuen Auszubildenden durchgeführt. Die Abstimmung im Vorfeld verlief reibungslos und unkompliziert – Lisa reagierte immer sehr schnell und zuverlässig auf unsere Fragen. Mit ihrer authentischen und sympathischen Art konnte sie die Azubis begeistern und aktiv einbinden. Die Workshops waren eine wertvolle Bereicherung für unsere Einführungswoche. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Lisa.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

Anna Schneck

Ausbilderin Kaufleute für Büromanagement, Flughafen Stuttgart GmbH

2-tägige Trainings in der Onboardingwoche

Trainings & Workshops

1 Tag als Azubi bei PwC

Video-Recruiting-Format „1 Tag als Azubi“ zur Fachinformatikerin für Systemintegration bei PwC

„Die Planung verlief super unkompliziert und schnell. Auch vor Ort war Lisa flexibel, gut organisiert und locker, so war die Stimmung entspannt und die Kamera hat man fast vergessen. Das Video ermöglicht einen sehr guten„Die Planung verlief super unkompliziert und schnell. Auch vor Ort war Lisa flexibel, gut organisiert und locker, so war die Stimmung entspannt und die Kamera hat man fast vergessen. Das Video ermöglicht einen sehr guten Einblick und liefert alle relevanten Infos. Man bekommt einen echten, ehrlichen und „ungeschnittenen“ Eindruck von der Ausbildung und Kultur bei PwC, das war uns sehr wichtig. Ich würde das Format 1 Tag als Azubi absolut weiterempfehlen! Es macht nicht nur Spaß, mit Lisa zu drehen, sondern auch das Ergebnis bietet echten Mehrwert für Talente und ermöglicht einen Einblick, den man in dieser Form kaum anders bekommen kann.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

Eva Marie Hitzel

Associate Employer Branding, PwC - PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

1 Tag als Azubi bei PwC

1 Tag als Azubi

Talkrunde Jahrestagung Berufsausbildung vom DGFP

Talk zum Thema, wohin sich die Berufsausbildung entwickelt, mit Elmar Benne (BASF), Andrea Bosch (IHK) und Stefan Dietl (Festo)

„Lisa verfügt über sehr wertvolle Einsichten rund um die Berufsausbildung – mit Blick auf grundlegende Strukturen, aktuelle Themen und alltägliche Herausforderungen. Dabei ist ihr sowohl die Auszubildenden- als auch Unternehmenssicht bekannt, womit ihre Expertise einen„Lisa verfügt über sehr wertvolle Einsichten rund um die Berufsausbildung – mit Blick auf grundlegende Strukturen, aktuelle Themen und alltägliche Herausforderungen. Dabei ist ihr sowohl die Auszubildenden- als auch Unternehmenssicht bekannt, womit ihre Expertise einen großen Mehrwert für Formate im Berufsausbildungskontext bietet (wie in unserem Fall bei einer Paneldiskussion im Rahmen der DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung 2025). Die Kommunikation mit ihr ist zudem schnell und unkompliziert!“

Mehr lesenWeniger anzeigen

Henrike Oltersdorf

Lead Themen und Produkte (ad interim), Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Talkrunde Jahrestagung Berufsausbildung vom DGFP

Vorträge & Panels

ARD Mittagsmagazin

Experten-Einschätzung zum aktuellen DGB Ausbildungsreport mit Fokus auf psychische Belastung, finanzielle Herausforderungen und die Bedeutung guter Ausbildungsbegleitung.

Presse & Medien

Was Unternehmen über die Zusammenarbeit sagen

„Ich möchte mich von Herzen dafür bedanken, dass du dir die Zeit für unsere Veranstaltung genommen hast – und das, obwohl meine Anfrage so kurzfristig kam. Die Kommunikation mit dir war absolut reibungslos und erfreulich schnell. Was die Veranstaltung selbst„Ich möchte mich von Herzen dafür bedanken, dass du dir die Zeit für unsere Veranstaltung genommen hast – und das, obwohl meine Anfrage so kurzfristig kam. Die Kommunikation mit dir war absolut reibungslos und erfreulich schnell. Was die Veranstaltung selbst angeht, hast du ja selbst erlebt, wie begeistert die Teilnehmenden waren. Wir haben durchweg positives Feedback von den begleitenden Lehrkräften erhalten. Auch die Tatsache, dass während der Fragerunden und sogar nach der Veranstaltung noch zahlreiche Jugendliche auf dich zukamen, um ihre Fragen zu stellen, spricht Bände für die treffende Tonalität und die Inhalte deines Vortrags. Deine offene Art, mit deinem eigenen „kurvigen“ Erfolgsweg umzugehen, hat sicherlich vielen Schülerinnen und Schülern Mut gemacht und ihnen eine neue Perspektive für die eigene Zukunft aufgezeigt. Ich werde definitiv prüfen, ob wir dich für weitere Veranstaltungen anfragen können, und spreche eine 100%ige Weiterempfehlung für dich aus!“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Lisa verfügt über sehr wertvolle Einsichten rund um die Berufsausbildung – mit Blick auf grundlegende Strukturen, aktuelle Themen und alltägliche Herausforderungen. Dabei ist ihr sowohl die Auszubildenden- als auch Unternehmenssicht bekannt, womit ihre Expertise einen großen Mehrwert für Formate im„Lisa verfügt über sehr wertvolle Einsichten rund um die Berufsausbildung – mit Blick auf grundlegende Strukturen, aktuelle Themen und alltägliche Herausforderungen. Dabei ist ihr sowohl die Auszubildenden- als auch Unternehmenssicht bekannt, womit ihre Expertise einen großen Mehrwert für Formate im Berufsausbildungskontext bietet (wie in unserem Fall bei einer Paneldiskussion im Rahmen der DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung 2025). Die Kommunikation mit ihr ist zudem schnell und unkompliziert!“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Die Ausbildung und die Förderung von Auszubildenden sind essenziell für die Zukunft des Wirtschaftsstandortes. Es ist uns eine große Freude, gemeinsam mit AZUBeasy den 'Azubi-Gehaltsguide' zu realisieren, der wertvolle Tipps und Tricks rund um Finanzthemen in der Ausbildung bietet. Wir„Die Ausbildung und die Förderung von Auszubildenden sind essenziell für die Zukunft des Wirtschaftsstandortes. Es ist uns eine große Freude, gemeinsam mit AZUBeasy den 'Azubi-Gehaltsguide' zu realisieren, der wertvolle Tipps und Tricks rund um Finanzthemen in der Ausbildung bietet. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Lisa von AZUBeasy sehr und sind stolz darauf, dieses wichtige Thema stärker ins Bewusstsein zu rücken.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Die Zusammenarbeit mit Lisa bei unserem Dreh zu 1 Tag als Azubi war unkompliziert und professionell. Änderungswünsche wurden immer sehr flexibel und äußerst schnell umgesetzt. Lisa begegnete unseren Auszubildenden dabei auf Augenhöhe und man merkt, dass sie an ihnen und„Die Zusammenarbeit mit Lisa bei unserem Dreh zu 1 Tag als Azubi war unkompliziert und professionell. Änderungswünsche wurden immer sehr flexibel und äußerst schnell umgesetzt. Lisa begegnete unseren Auszubildenden dabei auf Augenhöhe und man merkt, dass sie an ihnen und ihren Themen ernsthaft interessiert ist! Das Video ermöglicht es uns endlich die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer*in bekannter zu machen und zeigen, was man sich darunter vorstellen kann, ohne vor Ort in der Produktion sein zu müssen. Wir können Lisa mit gutem Gewissen jedem weiterempfehlen, der bereit ist neue Wege im Nachwuchskräfterecruiting zu gehen.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Lisa hat im Rahmen unserer Einführungswoche zwei Workshops zu den Themen Rechte & Pflichten sowie Business Knigge und Motivation, Ziele & Mindset für unsere neuen Auszubildenden durchgeführt. Die Abstimmung im Vorfeld verlief reibungslos und unkompliziert – Lisa reagierte immer sehr„Lisa hat im Rahmen unserer Einführungswoche zwei Workshops zu den Themen Rechte & Pflichten sowie Business Knigge und Motivation, Ziele & Mindset für unsere neuen Auszubildenden durchgeführt. Die Abstimmung im Vorfeld verlief reibungslos und unkompliziert – Lisa reagierte immer sehr schnell und zuverlässig auf unsere Fragen. Mit ihrer authentischen und sympathischen Art konnte sie die Azubis begeistern und aktiv einbinden. Die Workshops waren eine wertvolle Bereicherung für unsere Einführungswoche. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Lisa.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Der Workshop „Wertschätzung von Auszubildenden“ von Lisa hat mir sehr gut gefallen. Sehr praxisnah, gut strukturiert und auch die Teilnehmer*innen wurden eingebunden, was für einen enormen Mehrwehrt untereinander gesorgt hat. Durch die verschiedenen Stationen, die Lisa selbst in ihrer Schul-„Der Workshop „Wertschätzung von Auszubildenden“ von Lisa hat mir sehr gut gefallen. Sehr praxisnah, gut strukturiert und auch die Teilnehmer*innen wurden eingebunden, was für einen enormen Mehrwehrt untereinander gesorgt hat. Durch die verschiedenen Stationen, die Lisa selbst in ihrer Schul- und Ausbildungszeit erlebt hat, bringt sie spannende und ehrliche Erkenntnisse mit. Da Schüler*innen und Azubis vielleicht nicht so offen über ihre Probleme gegenüber Lehrkräften reden, war es in der Tat für die Lehrkräfte auf der didacta – die Bildungsmesse eine tolle Erfahrung, mehr über die Wertschätzung und Kommunikation mit Azubis zu lernen, um dies dann im nächsten Unterricht auch anzuwenden. Ich würde Lisa wieder buchen, da sie dieses wichtige Thema sehr gut vermittelt und mit AZUBeasy eine tolle Plattform für die Azubis und Unternehmen bietet und aufzeigt, wie wertvoll eine Ausbildung ist.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Die Zusammenarbeit war immer freundlich, unkompliziert und vor allem bekommt man zeitnah eine Antwort. Bei Lisa hat man den Vorteil, dass man direkt mit der Geschäftsführerin/-gründerin zu tun hat. Das führt automatisch zu einer anderen Herangehensweise als wenn das “irgendein“„Die Zusammenarbeit war immer freundlich, unkompliziert und vor allem bekommt man zeitnah eine Antwort. Bei Lisa hat man den Vorteil, dass man direkt mit der Geschäftsführerin/-gründerin zu tun hat. Das führt automatisch zu einer anderen Herangehensweise als wenn das “irgendein“ Mitarbeiter eines Unternehmens macht. Bei ihr merkt man, dass sie es aus Überzeugung macht und nicht aus geschäftlichen Gründen. Das Problem ist bei uns nicht die Anzahl an Bewerbern, sondern die “Qualität“. Ich denke, wenn wir ein Ausbildungsangebot bereitstellen, welches über die Standardausbildung hinaus geht, bekommt die Ausbildung eine ganz andere Wertigkeit. Ich würde das Angebot definitiv weiterempfehlen. Ich finde es wichtig jungen Menschen nicht nur die blanken Ausbildungsinhalte beizubringen, sondern darüber hinaus auf das Leben vorzubereiten.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Mit Lisa haben wir die ideale Referentin für unsere Webinare für Auszubildende gefunden! Die Zusammenarbeit mit ihr war von Anfang an sehr angenehm, professionell und unkompliziert. Durch ihre offene und sympathische Art schafft sie es, schnell einen Zugang zu den„Mit Lisa haben wir die ideale Referentin für unsere Webinare für Auszubildende gefunden! Die Zusammenarbeit mit ihr war von Anfang an sehr angenehm, professionell und unkompliziert. Durch ihre offene und sympathische Art schafft sie es, schnell einen Zugang zu den Azubis zu finden und kann dadurch die Lerninhalte spannend und anschaulich vermitteln.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Wir waren mehr als zufrieden mit dem Ergebnis des Podcast auf unserem Festival in Berlin, aber auch die Kommunikation im Vorfeld, als auch die Organisation beim Festival waren überzeugend. Man merkt sofort, dass sich Lisa mit dem Thema Ausbildung beschäftigt„Wir waren mehr als zufrieden mit dem Ergebnis des Podcast auf unserem Festival in Berlin, aber auch die Kommunikation im Vorfeld, als auch die Organisation beim Festival waren überzeugend. Man merkt sofort, dass sich Lisa mit dem Thema Ausbildung beschäftigt und Ahnung hat, was in der Welt der Azubis wirklich los ist. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Die Zusammenarbeit mit Lisa Kühn war einfach fantastisch! Lisa hat das Projekt von Anfang an mit viel Engagement und Herzblut geleitet. Die Kommunikation lief jederzeit schnell, unkompliziert und super sympathisch. Was AZUBeasy ausmacht, ist die Leidenschaft, mit der junge Menschen„Die Zusammenarbeit mit Lisa Kühn war einfach fantastisch! Lisa hat das Projekt von Anfang an mit viel Engagement und Herzblut geleitet. Die Kommunikation lief jederzeit schnell, unkompliziert und super sympathisch. Was AZUBeasy ausmacht, ist die Leidenschaft, mit der junge Menschen für Berufe begeistert werden. Das Konzept von „1 Tag als Azubi“ ist einzigartig, weil es nicht nur Informationen liefert, sondern Berufe erlebbar macht. Wir würden AZUBeasy ohne zu zögern jedem Unternehmen empfehlen, das sich modern und authentisch präsentieren möchte. Vielen Dank, Lisa, für die tolle Zusammenarbeit! Es hat uns richtig Spaß gemacht, und wir freuen uns schon auf weitere gemeinsame Projekte!“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Die Zusammenarbeit mit Lisa Kühn von AZUBeasy ist eine große Bereicherung für uns. Ihre monatlichen Beiträge in unseren FAIRbindungs-Calls von 2024 für Azubis sind stets ein Highlight und bieten eine wertvolle Unterstützung. Im Rahmen unseres Azubi Connect-Formats ab 2025, das„Die Zusammenarbeit mit Lisa Kühn von AZUBeasy ist eine große Bereicherung für uns. Ihre monatlichen Beiträge in unseren FAIRbindungs-Calls von 2024 für Azubis sind stets ein Highlight und bieten eine wertvolle Unterstützung. Im Rahmen unseres Azubi Connect-Formats ab 2025, das zweimal jährlich stattfindet, bereichert Lisa Kühn von AZUBeasy unser Angebot durch einen interaktiven Workshop rund um das Thema Finanzbildung. Sie vermittelt anschaulich und verständlich, warum eine gute Finanzplanung bereits während der Ausbildung entscheidend ist, was ein Notgroschen ist und wie man ihn sinnvoll aufbaut, wie vermögenswirksame Leistungen funktionieren und welche Benefits es gibt – und wie man diese als Auszubildende*r gezielt ansprechen kann. Der Workshop ist nicht nur informativ, sondern motiviert die Teilnehmenden auch dazu, ihre finanzielle Zukunft aktiv und selbstbestimmt zu gestalten. Dank der Zusammenarbeit mit Lisa Kühn können unsere Fair Job Hotels ihren Auszubildenden eine wertvolle Unterstützung bieten – durch den Zugang zu relevantem Wissen und eine kompetente, erfahrene Ansprechpartnerin auf Augenhöhe.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Ich fand die Organisation und den Dreh vor Ort sehr gut abgesprochen und vorbereitet. Am Tag selbst lief alles sehr gut, man hat den Dreh nicht als störend im Betrieb wahrgenommen, sondern es war eine gute Ergänzung. Das Video ist„Ich fand die Organisation und den Dreh vor Ort sehr gut abgesprochen und vorbereitet. Am Tag selbst lief alles sehr gut, man hat den Dreh nicht als störend im Betrieb wahrgenommen, sondern es war eine gute Ergänzung. Das Video ist sehr informativ, sehr gelungen, um jungen Menschen einen authentischen Einblick in den Beruf zu geben. Im Großen und Ganzen hat das Video und dessen Reichweite meine Erwartungen erfüllt. Ich würde das Format 1 Tag als Azubi auf jeden Fall weiterempfehlen, eine bessere Werbung und Darstellung für den Beruf gibt es nicht.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Die Planung verlief super unkompliziert und schnell. Auch vor Ort war Lisa flexibel, gut organisiert und locker, so war die Stimmung entspannt und die Kamera hat man fast vergessen. Das Video ermöglicht einen sehr guten Einblick und liefert alle relevanten„Die Planung verlief super unkompliziert und schnell. Auch vor Ort war Lisa flexibel, gut organisiert und locker, so war die Stimmung entspannt und die Kamera hat man fast vergessen. Das Video ermöglicht einen sehr guten Einblick und liefert alle relevanten Infos. Man bekommt einen echten, ehrlichen und „ungeschnittenen“ Eindruck von der Ausbildung und Kultur bei PwC, das war uns sehr wichtig. Ich würde das Format 1 Tag als Azubi absolut weiterempfehlen! Es macht nicht nur Spaß, mit Lisa zu drehen, sondern auch das Ergebnis bietet echten Mehrwert für Talente und ermöglicht einen Einblick, den man in dieser Form kaum anders bekommen kann.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Lisa Kühn bereichert unsere kaufmännischen Zeitschriften mit wertvollen Beiträgen, die Auszubildenden praktische Tipps für den Ausbildungsalltag bieten. Ihr Vortrag auf der didacta 2024 zum Thema „Resilienz von Auszubildenden“ hat eindrucksvoll gezeigt, wie engagiert und kompetent sie aktuelle Themen angeht. Wir„Lisa Kühn bereichert unsere kaufmännischen Zeitschriften mit wertvollen Beiträgen, die Auszubildenden praktische Tipps für den Ausbildungsalltag bieten. Ihr Vortrag auf der didacta 2024 zum Thema „Resilienz von Auszubildenden“ hat eindrucksvoll gezeigt, wie engagiert und kompetent sie aktuelle Themen angeht. Wir schätzen ihre Arbeit sehr und freuen uns auf weitere inspirierende Beiträge und neue gemeinsame Projekte.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

„Die Zusammenarbeit mit Frau Kühn war unkompliziert und die Kommunikation stets transparent. Die Aspekte, die sie in unserer Podiumsdiskussion zum Thema „Mentale Gesundheit: Gesund und klar durch Schule, Ausbildung und Alltag“ eingebracht hat, wurden durch ihr persönliches Beispiel und ihre„Die Zusammenarbeit mit Frau Kühn war unkompliziert und die Kommunikation stets transparent. Die Aspekte, die sie in unserer Podiumsdiskussion zum Thema „Mentale Gesundheit: Gesund und klar durch Schule, Ausbildung und Alltag“ eingebracht hat, wurden durch ihr persönliches Beispiel und ihre Expertise anschaulich und greifbar dargestellt und regten zum Nachdenken an. Sie versteht es, das Publikum für die Situation von Auszubildenden zu sensibilisieren und hierzu einen besseren Einblick zu erhalten. Frau Kühn empfehle ich als Impulsgeberin und „Augenöffnerin“ gerne weiter und wünsche ihr für ihre weitere Arbeit alles Gute und viel Erfolg.“

Mehr lesenWeniger anzeigen

Lass uns über eure Ausbildung sprechen.

Du hast eine Frage zur Ausbildung in eurem Betrieb oder willst einfach mal mit jemandem darüber reden, der beide Seiten kennt? Dann lass uns sprechen. Im kostenfreien Kennenlernen ist Platz für alles, was dich gerade beschäftigt. Ganz ohne Vorbereitung.

Kennenlerntermin buchen
WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner